Структура документа
View explanations
Связанный документы
Отметки документа
Консолидированный публикации
Вернуться назад - Оригинал
- ●
- Английский
- ●
- Русский
- ●
- Параллельно Английский
- ●
- Параллельно Русский
- ●
- Параллельно Английский - Русский
Консолидированная версия (Окончательный вариант)
Law of Georgia
on Mediation
Chapter I – General Provisions
Article 1 – Scope of the Law
1. This Law shall, for promoting the alternative dispute resolution and creating appropriate conditions for it, define the principles of conducting mediation, the rules for the organisation and operation of the professional association of mediators, the powers of a mediator, the procedures for the recognition and enforcement of an international mediation settlement agreement and other issues related to the mediation process.
2. This Law shall apply to the mediation conducted on the basis of a mediation agreement and to the judicial mediation conducted in accordance with Chapter XXI1 of the Civil Procedure Code of Georgia, taking into consideration the peculiarities of the Civil Procedure Code of Georgia.
3. This Law shall not apply to the notarial mediation provided for by the Law of Georgia on Notaries, the notarial mediation provided for by the Law of Georgia on the Procedure for Systematic and Sporadic Registration of the Rights to Plots of Land and the Improvement of Cadastral Data, the mediation provided for by the Juvenile Justice Code and the mediation provided for by the Organic Law of Georgia the Labour Code of Georgia for reviewing and resolving a collective dispute.
Law of Georgia No 5503 of 11 December 2019 – website, 18.12.2019
Law of Georgia No 667 of 22 June 2021 – website, 24.6.2021
Article 2 – Definition of terms
The terms used in this Law shall have the following meanings:
a) mediation – the process, however named or referred to, whereby two or more parties to a dispute attempt to reach an agreement on the settlement of their dispute with the assistance of a mediator, despite whether the process is initiated by the parties or on the grounds and according to the procedure determined by law;
b) judicial mediation – the mediation that is initiated after a claim has been filed with the court, in accordance with the procedure established by the Civil Procedure Code of Georgia, if the court refers the case to a mediator;
c) private mediation – the mediation that is initiated by the parties on the basis of a mediation agreement, without referring the case to a mediator by the court;
d) participants of mediation – a mediator, the parties, the representatives of the parties, a third person;
e) mediator – a natural person registered with the Unified Register of Mediators who meets the requirements of this Law and agrees to conduct mediation, regardless of his/her status and selection/appointment procedure;
f) party to mediation – a natural person, a legal person, an organisation, which is not a legal person, participating in the mediation process in order to reach an agreement on the settlement of a dispute with the other party;
g) third person – a person that is not a party and that participates in the mediation process in the cases determined by a mediation agreement or by law;
h) mediation agreement – a written agreement between the parties on the referral to mediation in the case of any dispute between them;
i) mediation settlement agreement – a binding written document on reaching an agreement on the resolution of a dispute resulting from mediation;
i1) international mediation settlement agreement – an agreement reached and concluded in writing to resolve a commercial dispute, which, in accordance with the United Nations Convention of 7 August 2019 on International Settlement Agreements resulting from Mediation, is an international agreement;
j) The Georgian Mediators Association – a legal entity under public law established on the basis of this Law that carries out the functions determined by this Law;
k) Unified Register of Mediators – a unified list of the members of the Georgian Mediators Association administered by the Georgian Mediators Association.
Law of Georgia No 667 of 22 June 2021 – website, 24.6.2021
Article 3 – Principles of mediation
Mediation is based on the principles of voluntariness (except for the cases provided for by law), self-determination, good faith and equality of parties, confidentiality, and independence and impartiality of a mediator. The issues arisen during the mediation process, which are not regulated by this Law, shall be resolved on the basis of the above-mentioned principles.
Chapter II – Mediation Process
Article 4 – Selection/appointment of a mediator
1. Mediation may be conducted simultaneously by one or more mediators.
2. The parties shall agree on the selection of a mediator, except for the cases provided for by law.
3. In the case of judicial mediation, the parties shall select a mediator from the list of candidates of mediators prepared and suggested to the parties by a court on the basis of the Unified Register of Mediators, taking into consideration the area of activities of the mediator; besides, the Georgian Mediators Association may establish additional requirements (age, service record and/or higher education) for mediators. The requirements may be also established if a mediator is appointed without the agreement between the parties. If the parties fail to agree on the mediator within 3 days after the court suggests a list of candidates of mediators to the parties, an authorised person or body determined by the Statute of the Georgian Mediators Association shall, upon the request of the court, within 3 days after receiving such request and taking into consideration the circumstances specified in this paragraph, appoint the next person registered with the Unified Register of Mediators as a mediator.
4. In the case of private mediation, the parties shall select a mediator from the Unified Register of Mediators, who shall be obliged to conduct the mediation process in accordance with the principles and rules determined by this Law. If the parties fail to agree on the mediator, the Executive Board of the Georgian Mediators Association shall appoint a mediator from the Unified Register of Mediators upon the request of the parties, unless the parties have established other procedure for the appointment of a mediator.
Article 5 – Circumstances to be taken into consideration in the process of selection of a mediator
1. In the process of selection of a mediator the parties shall, and in the cases provided for in Article 4(3) of this Law – the Georgian Mediators Association shall take into consideration the circumstances that ensure the selection of an independent and impartial mediator.
2. In the process of selection of a mediator the parties may, and in the cases provided for in Article 4(3) of this Law – the Georgian Mediators Association may take into consideration the following eligibility criteria:
a) the experience of conducting mediation or other negotiations, the content of which does not contradict the law, public order or moral norms;
b) the experience of participation in the court proceedings or an alternative dispute resolution procedure;
c) the experience of working with the legal issues relevant to the content of a dispute;
d) the accreditation by a recognised mediation organisation;
e) the efficient conduct of mediation, alternative dispute resolution mechanisms and other important skills, business reputation and authority of a mediator;
f) other eligibility criteria in accordance with a mediation agreement.
Article 6 – Obligation to provide information and restriction of activities of a mediator
1. In the case of identification of any circumstances before the initiation of mediation and/or at any stage of mediation process after its initiation, that may raise doubts as to the independence and impartiality of a mediator, the mediator shall be obliged to inform the parties in this regard. Despite such circumstances a person may be a mediator if the parties agree thereon in writing. A mediator shall have the right to refuse to proceed the mediation process on the ground determined by this paragraph, despite a written agreement of the parties on him/her to be a mediator.
2. Despite the agreement of the parties a person shall not have the right to be a mediator if, before the initiation of the mediation process, he/she has been a party or a representative of a party to the case or to another case related to that case on the merits before the court, arbitration or similar proceedings, or if he/she has provided other legal and/or audit services to the party to mediation. After the completion of the case, a mediator shall not have the right to act in the interests of any party in the same case or in any other case related to that case on the merits. The above rule shall not apply if a mediator has reviewed the same case, or any other case related to that case on the merits, as an arbitrator and the parties agree in writing to select the same person as a mediator in the case related to the same dispute immediately after the dispute subjected to mediation has arisen.
3. A person shall have the right to be a mediator if he/she was/is a judge, a jury, a prosecutor, an investigator, a secretary of a court session, an arbitrator or an expert to the court, arbitration or similar proceedings in the same case or in any other case related to that case on the merits, or if he/she participated in that case as a state servant, a notary mediator and/or a mediator provided for by the Juvenile Justice Code or the Organic Law of Georgia the Labour Code of Georgia. The above rule shall not apply if a mediator has reviewed the same case, or any other case related to that case on the merits, as an arbitrator and the parties agree in writing to select the same person as a mediator in the case related to the same dispute immediately after the dispute subjected to mediation has arisen.
4. A person shall not have the right to be a judge, a jury, a prosecutor, an investigator, a secretary of a court session, an arbitrator or an expert to the court, arbitration or similar proceedings in the case or to participate in the case as a state servant, a notary mediator and/or a mediator provided for by the Juvenile Justice Code or the Organic Law of Georgia the Labour Code of Georgia if he/she was a mediator in the same case or in any other case related to that case on the merits. The above rule shall not apply if a person, to be selected/appointed as an arbitrator, was a mediator in the same case or in any other case related to that case on the merits and, after the referral to arbitration, the parties agreed in writing to select/appoint that person as an arbitrator.
Law of Georgia No 5503 of 11 December 2019 – website, 18.12.2019
Article 7 – Initiation of mediation
1. A precondition for initiating mediation is a mediation agreement and/or a referral of the case to a mediator by a court or other authorised body on the grounds determined by law or upon the request of the parties.
2. Mediation shall be initiated upon the application of the parties, or one of the parties, to a mediator and/or, in the cases provided for by law, as a result of the referral of a case to a mediator by a court or by other authorised body upon the request of the parties.
3. Mediation shall be deemed initiated from the moment of application to a mediator or referral of a case to a mediator as provided for in paragraph 2 of this article. Upon the request of a party, a mediator shall issue a document certifying the initiation of mediation.
4. In the case of a mediation agreement, in which the parties agree not to apply to the court or arbitration until the expiration of a certain time frame or until the occurrence of certain circumstances, the court or arbitration shall not review the dispute until the fulfilment of the conditions of the mediation agreement, unless a claimant confirms that the claimant will suffer an irreparable damage without the court or arbitration proceedings. A respondent shall submit an application on the mediation agreement before the expiration of the time frame established for filing a statement of defence. The application of a party to the court or arbitration shall not be considered as a waiver of a mediation agreement or a termination of initiated mediation.
5. A party shall have the right to refuse to participate in mediation at any stage of the mediation process, unless otherwise provided for by law or by a mediation agreement.
Article 8 – Conduct of mediation
1. Before the initiation of mediation, a mediator shall explain to the parties the principles of conducting the mediation, the role of a mediator, the rights of the parties, including the right of participation in the mediation process through the representatives, the obligations of the parties, the possible outcomes of mediation and the procedure of enforcement of a mediation settlement agreement drawn up by the parties as a result of reaching an agreement, as well as the procedure and conditions of payment of remuneration of a mediator.
2. The parties may agree on the procedure of conducting mediation that is not determined by this Law.
3. In the case of absence of agreement between the parties, the procedure for conducting mediation shall be determined by a mediator in order to settle a dispute efficiently, taking into consideration the circumstances of the dispute and the opinions of the parties.
4. The duration of mediation shall not be limited, unless otherwise provided for by a mediation agreement or by law. During the mediation process the parties shall be provided with sufficient time and possibilities in order to reach an agreement on the issue under review.
5. A party may participate in the mediation process directly or through a representative. A mediator shall have the right to require direct participation of the party or parties in the mediation process, taking into consideration the circumstances of the case.
6. A mediator shall ensure equality of the parties during the mediation process.
7. A mediator may conduct mediation through joint as well as individual communication with the parties.
8. In order to conduct mediation efficiently, a mediator shall have the right to suggest the parties submitting any additional information during the mediation process.
9. A mediator shall assist the parties in reaching an agreement for the purpose of settlement of a dispute, taking into consideration the principle of free, independent and informed decision-making by the parties in relation to the mediation process and the final outcomes of mediation. A mediator shall have the right to make a decision by himself/herself on a dispute between the parties.
10. Upon the consent of the parties, a mediator may propose to the parties the conditions of a mediation settlement agreement taking into consideration their interests and their positions stated during the mediation process.
Article 9 – Completion of mediation
1. Mediation shall be considered completed:
a) if the parties agree in writing on reaching an agreement on the settlement of a dispute – on the date the parties reach an agreement;
b) if the parties agree in writing on the termination of mediation – on the date the parties reach an agreement;
c) if a party refuses in writing to continue participation in the mediation procedure – on the date the party refuses to do so;
d) if the time frame determined for mediation expires – on the date the time frame expires;
e) if, after the consultation with the parties, a mediator states that further continuation of mediation would be unreasonable and unjustifiable – on the date the mediator makes such statement.
2. The parties and/or the representatives of the parties shall draw up a mediation settlement agreement. A mediator may assist the parties in drawing up the mediation settlement agreement.
3. A mediation settlement agreement shall be drawn up in writing and shall be signed by the parties and a mediator.
4. Upon the request of a party, a mediator shall issue a document certifying the completion of mediation.
Article 10 – Obligation to maintain confidentiality
1. The mediation process is confidential. The information, which became known during the mediation process or which essentially derives from the mediation process, shall be also confidential, unless otherwise provided for by a written agreement between the person disclosing the information and the party/parties, or by law, and unless the disclosure of information is necessary for determining the moment of suspension of the period of limitation of a claim.
2. The participants of mediation may not use the information determined by this article during the court or arbitration proceedings or in the process of review of a dispute by any other means, unless otherwise provided for by law.
3. A mediator shall not have the right to disclose to the party the information provided to the mediator by the other party during individual communication, except if the mediator has received an express consent from the other party for the disclosure of such information to the party.
4. Paragraphs 1-3 of this article shall not apply if:
a) it is necessary to protect the life or health of a person, or to ensure the freedom of a person, and/or to protect the best interests of a minor;
b) the information has been provided in order to prove the fact of drawing up a mediation settlement agreement if the other party disputes or denies that fact;
c) the party is obliged to fulfil the legal obligation undertaken before the initiation of mediation, to disclose the information that became known to the other party during the mediation process, taking into consideration the fact that the disclosed information shall be limited to the maximum extent;
d) the disclosure of information is determined by a court decision or by other legally binding decision. In this case the disclosed information shall be limited to the maximum extent and the respective party shall be preliminarily notified thereof;
e) the disclosure of information is necessary for the investigation of a particularly serious crime. In this case the disclosed information shall be limited to the maximum extent and the respective party shall be preliminarily notified thereof;
f) the disclosure of the content of a mediation settlement agreement is necessary for its voluntary fulfilment or its enforcement;
g) a legal or disciplinary dispute has been raised against the person disclosing information and it has derived from the mediation process and, at the same time, the disclosure of such information is necessary for the protection of the legal interests of that person;
h) the information, disclosed during the mediation process on condition of maintaining confidentiality, had been known to the party before the initiation of mediation, or the party had obtained such information by other means determined by law, or the information had become public otherwise so that the party has not violated, either directly or indirectly, the obligation of confidentiality determined by this article.
5. In the cases determined by paragraph 4 of this article, confidential information may be disclosed to an authorised person or body only to the extent that is adequate and proportional to the legitimate purpose, so that the confidentiality of the information from a third person is maintained to the maximum extent.
6. Before the initiation of mediation, a mediator shall be obliged to inform the parties about the obligation to maintain confidentiality and the scope of confidentiality.
7. The obligation to maintain confidentiality shall also apply after the completion of mediation, unless otherwise provided for by a written agreement concluded between the parties and a mediator.
8. In the case of disclosure of confidential information as provided for in paragraph 4 of this article, the person receiving the information is obliged to protect the information from dissemination.
Article 11 – Procedure and conditions of payment of remuneration of a mediator
1. The procedure and conditions of payment of remuneration of a mediator participating in the private mediation process shall be determined by an agreement concluded between the parties and the mediator.
2. Unless otherwise provided for by a mediation agreement, the expenses incurred by a party shall be borne by that party, while the joint expenses related to the mediation process shall be equally distributed between the parties.
3. A mediator participating in the judicial mediation process shall be obliged to conduct judicial mediation on the number of cases, annually determined by a judicial mediation programme, free of charge (Pro Bono Mediation).
4. Except for the case determined by paragraph 3 of this article, the remuneration of a mediator participating in the judicial mediation process shall be paid from the funds allocated from the State Budget of Georgia for the common courts of Georgia for financing judicial mediation programmes, unless the High Council of Justice of Georgia establishes a different procedure of payment of remuneration of a mediator participating in the judicial mediation process according to the cost of the subject matter of a dispute. The procedure of payment of remuneration of a mediator participating in the judicial mediation process shall be approved by the High Council of Justice of Georgia.
Article 12 – Period of limitation of a claim
1. The period of limitation of a claim, determined by the Civil Code of Georgia, shall be suspended from the moment of initiation of private mediation.
2. The period of limitation of a claim shall be considered suspended until the completion of private mediation, but until not more than two years after the initiation of private mediation. If private mediation is unsuccessful, the time, during which the period of limitation of a claim has been suspended, shall not be included in that period.
Article 13 – Enforcement of a mediation settlement agreement resulting from private mediation
1. A mediation settlement agreement resulting from private mediation may be enforced by court on the basis of the agreement between the parties.
2. One or both of the parties may apply to court for enforce a mediation settlement agreement resulting from private mediation on the basis of the agreement under paragraph 1 of this article.
3. The court shall review the issue of enforcing a mediation settlement agreement resulting from private mediation under the procedures established by this Law and the Civil Procedure Code of Georgia.
Law of Georgia No 1158 of 9 December 2025 – website, 12.12.2025
Article 131 – Recognition and enforcement of an international settlement agreement resulting from mediation
1. An international settlement agreement resulting from mediation may be recognised and enforced by court on the basis of an application by one or both of the parties. The Supreme Court of Georgia shall be the court having the powers to recognise and enforce an international settlement agreement resulting from mediation.
2. The Supreme Court of Georgia shall consider the issue with regard to recognising and enforcing an international settlement agreement resulting from mediation under the procedures established by this Law and the Civil Procedure Code of Georgia.
Law of Georgia No 667 of 22 June 2021 – website, 24.6.2021
Law of Georgia No 1158 of 9 December 2025 – website, 12.12.2025
Article 132 – An international settlement agreement resulting from mediation not subject to recognition and enforcement
1. An international settlement agreement resulting from mediation shall not be subject to recognition and enforcement if it has been:
a) concluded to resolve a dispute resulted from a settlement agreement made by one of the parties to the international settlement agreement resulting from mediation (consumer) for personal, family or household purposes;
b) concluded to resolve a dispute resulting from family, inheritance or employment law;
c) approved by a court or concluded during the court proceedings and is enforceable as a court judgment, in the state of the court that has made this judgment;
d) made and is enforceable as an arbitral award.
2. The procedures for recognising and enforcing an international settlement agreement resulting from mediation established by this Law and the Civil Procedure Code of Georgia shall only apply to the extent that the parties to the international settlement agreement resulting from mediation have agreed to their application.
3. The procedures for recognising and enforcing an international settlement agreement resulting from mediation established by this Law and the Civil Procedure Code of Georgia shall not apply to an international settlement agreement resulting from mediation one party to which is the state or any state agency or any person acting on behalf of this state agency.
Law of Georgia No 667 of 22 June 2021 – website, 24.6.2021
Chapter III – The Georgian Mediators Association
Article 14 – Composition and functions of the Georgian Mediators Association; the Unified Register of Mediators
1. The Georgian of Mediators Association (‘the Mediators Association’) is a membership-based legal entity under public law established under this Law that ensures the self-regulation of mediators.
2. Article 11 of the Law of Georgia on Legal Entities under Public Law shall not apply to the Mediators Association.
3. The members of the Mediators Association shall be the mediators registered with the Unified Register of Mediators.
4. A legally competent natural person with no criminal record, who has completed a mediation training/training for mediators in accordance with a certification programme for mediators and who holds a certificate issued by the Mediators Association, may be registered with the Unified Register of Mediators.
5. A certification programme for mediators shall establish the minimum standards for mediation training/training for mediators and shall determine the content and duration of the trainings, the qualification of the trainers, the procedure for testing the knowledge acquired as a result of the trainings and other issues related to the trainings. A certification programme for mediators shall be approved by the Mediators Association.
6. Upon the consent of the Mediators Association, the right to organise and provide a mediation training/training for mediators shall be granted to an institution/organisation, the standard of the mediation training/training for mediators offered by which meets the conditions established by a certification programme for mediators. The Mediators Association shall determine the list of international programmes, the mediation training/training for mediators offered/provided by which meets the conditions established by a certification programme for mediators.
7. The Unified Register of Mediators shall be published on the website of the Mediators Association. The Unified Register of Mediators shall include at least the following data:
a) name and surname of a mediator;
b) date of birth of a mediator;
c) qualification and/or academic status of a mediator;
d) date of registration of a mediator with the Unified Register of Mediators.
8. The supreme body of the Mediators Association shall be the General Meeting of the Mediators Association, which comprises the mediators registered with the Unified Register of Mediators. The frequency of holding and the legal capacity of the General Meeting of the Mediators Association as well as the procedure of making decisions by the General Meeting shall be determined by the Statute of the Mediators Association.
9. The functions of the General Meeting of the Mediators Association shall be to:
a) approve and make amendments to the Statute of the Mediators Association;
b) elect and dismiss the Chairperson of the Mediators Association;
c) establish the Executive Board and, if necessary, other bodies of the Mediators Association according to the procedure determined by the Statute of the Mediators Association;
c1) elect members of the Ethics Commission of the Mediators Association of Georgia (‘the Ethics Commission’);
d) approve a certification programme for mediators;
d1) approve the continuous professional development system for mediators;
e) approve the common ethical standards of mediators registered with the Unified Register of Mediators, and the statute for conducting disciplinary proceedings of mediators;
f) hear an annual report of the Executive Board of the Mediators Association;
g) determine a standard membership fee of the Mediators Association.
10. The main principles and areas of activities of the Mediators Association, the grounds and conditions for becoming a member of or terminating the membership of the Mediators Association, and other issues related to the activities of the Mediators Association shall be determined by the Statute of the Mediators Association.
Law of Georgia No 1158 of 9 December 2025 – website, 12.12.2025
Article 15 – Executive Board of the Mediators Association
1. The Executive Board of the Mediators Association (‘the Executive Board’) shall ensure certification of mediators and administration of the Unified Register of Mediators.
2. The functions of the Executive Board are as follows:
a) managing the Mediators Association in a collegiate manner;
b) approving the staff list of the Mediators Association;
c) elaborating appropriate programmes within the continuous professional development system for mediators and ensuring their implementation;
d) drawing up and providing to the mediators the recommendations on the introduction and development in Georgia of the best practices established in the area of mediation;
e) facilitating the universal accessibility of mediation and cooperating with the state bodies and non-governmental organisations for that purpose;
f) examining the compliance of the standard of a mediation training/training for mediators offered by an institution/organisation with the conditions of a certification programme for mediators, and approving the organisation and provision of such trainings;
g) determining the list of international programmes, the mediation training/training for mediators offered/provided by which meets the conditions established by a certification programme for mediators;
h) ensuring, within its competence, the uniform application by the mediators participating in the judicial mediation process of the common ethical standards of mediators registered with the Unified Register of Mediators;
i) (Delete – 9.12.2025, No 1158); ;
j) protecting, within its competence, the rights of the mediators;
k) preparing and submitting to the General Meeting of the Mediators Association an annual report on the development of judicial mediation and on the situation in the area of mediation.
3. The work of the Executive Board shall not be remunerated.
4. The administration and organisational and analytical support of the activities of the Executive Board shall be provided by the secretariat of the Executive Board.
5. The main principles and areas of activities of the Executive Board as well as other issues related to the activities of the Executive Board shall be determined by the Statute of the Mediators Association.
Law of Georgia No 1158 of 9 December 2025 – website, 12.12.2025
Article 151 – The Ethics Commission
1. The Ethics Commission shall consist of 9 members. The members of the Ethics Commission shall be elected by the General Meeting of the Mediators Association for a 4-year term under the procedure established by the Statute of the Mediators Association.
2. The candidates that obtain more votes than other candidates shall be considered elected as members of the Ethics Commission.
3. The Ethics Commission shall perform its activities independently on the basis of the professional ethical standards of mediators, in accordance with this Law and the statute of the disciplinary proceedings of mediators approved by the General Meeting of the Mediators Association.
4. The Ethics Commission shall, by secret ballot, by the majority of members on the list, elect the Chairperson of the Ethics Commission from among its members for a 4-year term. The Chairperson of the Ethics Commission must, at the same time, be a member of the Mediators Association. A person may be elected as the Chairperson of the Ethics Commission only twice in a row.
5. If the powers of a member of the Ethics Commission is prematurely terminated, his/her place shall be taken by a newly elected member of the Ethics Commission, who is elected by the next following General Meeting of the Mediators Association.
6. The Ethics Commission shall verify information received about a mediator and examine its reasonableness, and shall consider and decide on the issue of imposing disciplinary liability on a mediator in accordance with this Law and the statute of the disciplinary proceedings of mediators.
7. An anonymous letter or notification may not become a basis for considering the issue of imposing disciplinary liability on a mediator.
8. The procedure for imposing disciplinary liability on a mediator and conducting disciplinary proceedings shall be defined by the statute of the disciplinary proceedings of mediators.
9. The Ethics Commission shall be authorised to make a request under the statutory procedure, on the basis of a motion of the parties, from a state body and/or a legal entity under private law for information and documentation necessary for it to make a decision on a pending disciplinary case, to interview the natural persons concerned and to perform other actions necessary for the efficient exercising its powers. The state body and the legal entity under private law must substantiate their refusal to provide the related information and documentation in accordance with the legislation of Georgia.
10. The Ethics Commission shall make decisions on behalf of the Mediators Association.
Law of Georgia No 1158 of 9 December 2025 – website, 12.12.2025
Article 152 – Appeal of the decision of the Ethics Commission on imposing a disciplinary sanction on a mediator and the procedure for considering the appeal
1. A mediator shall have the right to appeal against the decision of the Ethics Commission on imposing a disciplinary sanction on him/her to the Disciplinary Chamber of the Supreme Court of Georgia within 30 days after the decision is served on him/her/his/her representative. An appeal against this decision shall be filed with the Ethics Commission. The Chairperson of the Ethics Commission shall, within 7 days after the appeal is received, forward the disciplinary case together with the appeal to the Disciplinary Chamber of the Supreme Court of Georgia and shall inform the parties to the hearing of the appeal thereabout.
2. The Disciplinary Chamber of the Supreme Court of Georgia shall hear the appeal under the procedure established by Chapter XIII1 of the Organic Law of Georgia on General Courts, considering the norms of this Law.
3. The parties to the hearing of the appeal shall be the Mediators Association and the mediator on whom the disciplinary sanction has been imposed.
4. The process of hearing of the appeal shall be confidential, and the related session of the Disciplinary Chamber of the Supreme Court of Georgia shall be closed. If so requested by both parties, the session of the Disciplinary Chamber of the Supreme Court of Georgia shall be held public.
5. A protocol shall be drawn up at the session of the Disciplinary Chamber of the Supreme Court of Georgia. The protocol shall be signed by the chairperson of the said session and the secretary of the session.
6. The following information shall be indicated in the protocol of the session of the Disciplinary Chamber of the Supreme Court of Georgia:
a) the date of the session held;
b) the start time of the session;
c) the composition of the Disciplinary Chamber of the Supreme Court of Georgia and the name of the secretary of the session;
d) the case name and its registration number, and the date of the relevant decision made by the Ethics Commission;
e) information about the parties to the case and other persons participating in it;
f) the essence of the motions presented by the parties and their review results;
g) the viewpoints of the parties, evidence they have presented and the related arguments;
h) the content of the decision made by the Disciplinary Chamber of the Supreme Court of Georgia;
i) the end time of the session.
7. Any party shall have the right to present a motion with regard to entering a circumstance in the protocol of the session of the Disciplinary Chamber of the Supreme Court of Georgia, which, in its opinion, is of no material significance to the case.
8. The session of the Disciplinary Chamber of the Supreme Court of Georgia may be recorded by using an appropriate electronic means.
9. The protocol of the session the Disciplinary Chamber of the Supreme Court of Georgia shall be attached to the case.
10. If, under this Law, a session of the Disciplinary Chamber of the Supreme Court of Georgia is public, photography, camera recording, video recording, stenography and audio recording of a case hearing shall be carried out under the procedure established by the Organic Law of Georgia on General Courts.
11. The decision of the Disciplinary Chamber of the Supreme Court of Georgia shall be signed by the members of the Disciplinary Chamber of the Supreme Court of Georgia hearing the case. This decision shall be published under the statutory procedure. If a member of the Disciplinary Chamber of the Supreme Court of Georgia hearing the case has a dissenting opinion, it shall be attached to the said decision.
12. If the Disciplinary Chamber of the Supreme Court of Georgia changes the disciplinary sanction of a mediator at the time of imposing a measure of disciplinary exposure on him/her, the decision of the Disciplinary Chamber of the Supreme Court of Georgia shall be sent to the parties. The Ethics Commission shall, within a period of 10 days after the decision is delivered to it, specify the content of the private letter of recommendation and shall send this letter to the mediator.
13. The decision of the Disciplinary Chamber of the Supreme Court of Georgia shall be sent to the parties.
Law of Georgia No 1158 of 9 December 2025 – website, 12.12.2025
Article 16 – Chairperson of the Mediators Association
1. The General Meeting of the Mediators Association shall elect the chairperson of the Mediators Association from the members of the Mediators Association for a term of 4 years.
2. The chairperson of the Mediators Association shall be at the same time the chairperson of the Executive Board, and shall represent the Mediators Association.
Article 17 – Sources of financing of the Mediators Association
The sources of financing of the Mediators Association are as follows:
a) membership fee of the Mediators Association;
b) grants and donations;
c) special-purpose funds allocated from the State Budget of Georgia;
d) revenues from the services provided under an agreement;
e) other revenues earned as a result of operation of the Mediators Association that are permitted by the legislation of Georgia.
Chapter IV – Transitional and Final Provisions
Article 18 – Transitional provisions
1. The High Council of Justice of Georgia shall approve a form of the Unified Register of Mediators before 1 October 2019.
2. Before 1 December 2019, the High Council of Justice of Georgia shall register with the Unified Register of Mediators a legally competent natural person with no criminal record, who holds a document certifying the completion of at least 40 hours of mediation training/training for mediators and who has conducted at least one judicial mediation for the past two years before the entry into force of this Law.
3. Before 15 December 2019, the High Council of Justice of Georgia shall hold the first meeting of the persons registered with the Unified Register of Mediators, which shall approve the Statute of the Mediators Association and shall elect the bodies and officials determined by this Law and the Statute. The first meeting shall make a decision by the majority of the attendants. The first meeting shall be authorised if attended by at least half of the persons registered with the Unified Register of Mediators. If the first meeting fails to make the decisions determined by this paragraph, the High Council of Justice of Georgia shall hold the following meeting within 10 days after the date of the first meeting.
4. Any mediation initiated before 1 January 2020 shall be completed according to the procedure applicable before 1 January 2020.
Article 19 – Entry into force of this Law
1. This Law, except for Articles 1-17 and Article 18(4) of this Law, shall enter into force upon its promulgation.
2. Articles 1-17 and Article 18(4) of this Law shall become effective from 1 January 2020.
President of Georgia Salome Zourabichvili
Tbilisi
18 September 2019
No4954-Iს
Закон Грузии
О медиации
Глава I
Общие положения
Статья 1. Сфера, регулируемая Законом
1. Настоящий Закон в целях поощрения разрешения споров альтернативным путем и создания соответствующих условий определяет принципы проведения медиации, правила организации и деятельности профессионального объединения медиаторов, полномочия медиатора, правила признания и исполнения международного медиативного мирового соглашения, а также другие вопросы, связанные с процессом медиации.
2. Действие настоящего Закона распространяется на медиацию, проводимую на основании соглашения о медиации, а также на судебную медиацию, определенную главой XXI 1 Гражданского процессуального кодекса Грузии, с учетом особенностей Гражданского процессуального кодекса Грузии.
3. Действие настоящего Закона не распространяется на нотариальную медиацию, предусмотренную Законом Грузии «О нотариате», нотариальную медиацию, предусмотренную Законом Грузии «О совершенствовании порядка системной и спорадической регистрации прав на земельные участки и кадастровых данных», медиацию, предусмотренную Кодексом о правосудии в отношении несовершеннолетних, и на медиацию с целью рассмотрения и разрешения коллективных споров, предусмотренную Органическим законом Грузии «Трудовой кодекс Грузии».
Закон Грузии №5503 от 11 декабря 2019 года – веб-страница, 18.12.2019 г.
Закон Грузии №667 от 22 июня 2021 года – веб-страница, 24.06.2021 г.
Статья 2. Разъяснение терминов
Используемые в настоящем Законе термины имеют следующие значения:
а) медиация – процесс, независимо от того, как он именуется, посредством которого две или несколько сторон при содействии медиатора стремятся завершить спор взаимным соглашением, независимо от того, начат ли этот процесс по инициативе сторон или на основании и в порядке, предусмотренных законом;
б) судебная медиация – медиация, осуществляемая после подачи иска в суд, в порядке, установленном Гражданским процессуальным кодексом Грузии, в случае передачи дела судом медиатору;
в) частная медиация – медиация, осуществляемая по инициативе сторон на основании соглашения о медиации, без передачи дела судом медиатору;
г) участники медиации – медиатор, стороны, представители сторон, третье лицо;
д) медиатор – физическое лицо, зарегистрированное в Едином реестре медиаторов, удовлетворяющее требованиям, предусмотренным настоящим Законом, и изъявившее согласие на проведение медиации, независимо от его статуса и порядка избрания/назначения;
е) сторона медиации – физическое лицо, юридическое лицо, организация, не являющаяся юридическим лицом, участвующие в процессе медиации с целью завершения спора взаимным соглашением с другой стороной;
ж) третье лицо – лицо, не являющееся стороной медиации и участвующее в процессе медиации согласно соглашению о медиации или в случаях, предусмотренных законом;
з) соглашение о медиации – в случае возникновения спора между сторонами письменное соглашение сторон об их обращении к процедуре медиации;
и) медиативное мировое соглашение – обязательный для исполнения письменный документ о завершении спора взаимным соглашением, достигнутым в результате проведения процедуры медиации;
и1) международное медиативное мировое соглашение – письменное соглашение, достигнутое и заключенное с целью разрешения и урегулирования коммерческого спора, которое является международным соглашением в соответствии с Конвенцией Организации Объединенных Наций «О международных мировых соглашениях, достигнутых в результате медиации» от 7 августа 2019 года;
к) Ассоциация медиаторов Грузии – юридическое лицо публичного права, созданное на основании настоящего Закона, исполняющее функции, предусмотренные этим же Законом;
л) Единый реестр медиаторов – общий список членов Ассоциации медиаторов Грузии, который ведет Ассоциация медиаторов Грузии.
Закон Грузии №667 от 22 июня 2021 года – веб-страница, 24.06.2021 г.
Статья 3. Принципы проведения медиации
Медиация основана на принципах добровольности (кроме случаев, предусмотренных законом), самоопределения, добросовестности и равноправия сторон, соблюдения конфиденциальности, независимости и беспристрастности медиатора. Вопросы, возникающие в процессе медиации, не регулируемые настоящим Законом, должны быть решены с учетом указанных принципов.
Глава II
Процесс медиации
Статья 4. Избрание/назначение медиатора
1. Процедура медиации может проводиться одновременно одним или несколькими медиаторами.
2. Стороны приходят к согласию в связи с избранием медиатора, кроме предусмотренных законом случаев.
3. Во время проведения судебной медиации стороны избирают медиатора из списка кандидатур медиаторов, составленного судом на основании Единого реестра медиаторов и предложенного сторонам с учетом ареала его деятельности; при этом Ассоциация медиаторов Грузии может определить дополнительные требования к медиатору (возраст, стаж или (и) высшее образование). Эти требования могут быть определены также и для случая назначения медиатора без соглашения сторон. Если в течение 3 дней после предложения судом сторонам списка кандидатур медиаторов стороны не смогут прийти к согласию в связи с избранием кандидатуры медиатора, уполномоченное лицо или орган, определенный уставом Ассоциации медиаторов Грузии, на основании обращения суда, в 3-дневный срок после его поступления, с учетом обстоятельств, изложенных в настоящем пункте, назначает медиатором зарегистрированное в Едином реестре медиаторов лицо, следующее за указанным.
4. Во время проведения процедуры частной медиации стороны избирают медиатором медиатора, зарегистрированного в Едином реестре медиаторов, который обязан вести процесс медиации в соответствии с принципами и правилами, установленными настоящим Законом. Если стороны не смогут прийти к согласию в связи с выбором медиатора, исполнительный совет Ассоциации медиаторов Грузии на основании обращения сторон назначает медиатора из Единого реестра медиаторов, если не определен иной порядок назначения медиатора сторонам.
Статья 5. Обстоятельства, подлежащие учету во время выбора медиатора
1. Во время выбора медиатора стороны, а также в случае, предусмотренном пунктом 3 статьи 4 настоящего Закона, – Ассоциация медиаторов Грузии должны учитывать обстоятельства, обусловливающие выбор независимого и беспристрастного медиатора.
2. Во время выбора медиатора стороны, а также в случае, предусмотренном пунктом 3 статьи 4 настоящего Закона, – Ассоциация медиаторов Грузии могут учитывать следующие квалификационные критерии:
а) опыт проведения процесса медиации или другого процесса переговоров, содержание которого не противоречит закону, публичному порядку или нравственным нормам;
б) опыт участия в процессе судебного производства или разрешения спора альтернативным путем;
в) опыт работы по соответствующим правовым вопросам, касающимся содержания спора;
г) аккредитация признанной организацией по медиации;
д) эффективное проведение медиации, отыскание путей альтернативного разрешения спора, другие важные умения и навыки, деловая репутация и авторитет медиатора;
е) другие квалификационные критерии в соответствии с соглашением о медиации.
Статья 6. Обязательство по предоставлению информации и ограничение деятельности медиатора
1. Медиатор обязан до начала проведения медиации или (и) после начала проведения медиации, сразу после выявления на любом этапе ее проведения обстоятельства, могущего поставить под сомнение его независимость и беспристрастность, уведомить стороны об указанном обстоятельстве. Независимо от наличия такого обстоятельства лицо может быть медиатором, если стороны письменно изъявят согласие на это. Медиатор вправе заявить отказ от проведения медиации по основанию, предусмотренному настоящим пунктом, независимо от наличия письменного согласия сторон на его медиаторство.
2. Независимо от наличия согласия сторон лицо не вправе быть медиатором по делу, если лицо до начала проведения медиации было стороной этого же или другого дела, связанного с ним по существу, либо представителем этой стороны в суде, арбитраже или подобном процессе, или если им ранее были оказаны стороне медиации юридические или (и) аудиторские услуги иного рода. Медиатор не вправе после завершения дела действовать с целью защиты интересов какой-либо стороны по тому же или другому делу, связанному с ним по существу. Этот порядок не применяется в случае, когда медиатор рассматривал то же или другое дело, связанное с ним по существу, как арбитр и стороны непосредственно после возникновения спорного вопроса, подлежащего медиации, пришли к письменному согласию в связи с избранием указанного лица медиатором по делу, касающемуся этого же спора.
3. Лицо не вправе быть медиатором, если лицо являлось/является судьей, присяжным заседателем, прокурором, следователем, секретарем судебного заседания, арбитром или экспертом по тому же или другому делу, связанному с ним по существу, в суде, арбитраже или подобном процессе, либо участвовало в указанном деле как государственный служащий, нотариус-медиатор или медиатор, предусмотренный Кодексом о правосудии в отношении несовершеннолетних или Органическим законом Грузии «Трудовой кодекс Грузии». Этот порядок не применяется в случае, когда медиатор рассматривал то же или другое дело, связанное с ним по существу, как арбитр и стороны непосредственно после возникновения спорного вопроса, подлежащего медиации, пришли к письменному согласию в связи с избранием указанного лица медиатором по делу, касающемуся этого же спора.
4. Лицо не вправе быть судьей, присяжным заседателем, прокурором, следователем, секретарем судебного заседания, арбитром или экспертом по делу в суде, арбитраже или подобном процессе либо участвовать в деле как государственный служащий, нотариус-медиатор или медиатор, предусмотренный Кодексом о правосудии в отношении несовершеннолетних или Органическим законом Грузии «Трудовой кодекс Грузии», если лицо было медиатором по тому же или другому делу, связанному с ним по существу. Этот порядок не применяется в случае, когда лицо, подлежащее избранию/назначению арбитром, было медиатором по тому же или другому делу, связанному с ним по существу, и стороны после начала рассмотрения спора в арбитраже пришли к письменному согласию в связи с избранием/назначением указанного лица арбитром.
Закон Грузии №5503 от 11 декабря 2019 года – веб-страница, 18.12.2019 г.
Статья 7. Начало процесса медиации
1. Предварительным условием для начала процесса медиации является соглашение о медиации или передача дела судом или другим уполномоченным органом медиатору по предусмотренному законом основанию или ходатайству сторон.
2. Процесс медиации начинается на основании обращения сторон или одной из сторон к медиатору или в предусмотренном законом случае в результате передачи дела судом или другим уполномоченным органом медиатору по ходатайству сторон.
3. Процесс медиации считается начатым с момента обращения к медиатору или передачи дела медиатору в порядке, установленном пунктом 2 настоящей статьи. По требованию стороны медиатор выдает документ, удостоверяющий начало процесса медиации.
4. При наличии соглашения о медиации, согласно которому стороны соглашаются не обращаться в суд или арбитраж до наступления определенного срока или обстоятельств, суд или арбитраж не рассматривает спор до выполнения условий, предусмотренных соглашением о медиации, кроме случая, когда истец может удостоверить, что без судебного или арбитражного рассмотрения спора ему будет причинен непоправимый вред. Ответчик должен подать заявление в связи с соглашением о медиации до истечения срока предъявления встречного иска. Обращение стороны в суд или арбитраж не считается отказом от соглашения о медиации или прекращением начатого процесса медиации.
5. Сторона вправе на любом этапе проведения медиации заявить отказ от участия в ней, если законом или соглашением о медиации не предусмотрено иное.
Статья 8. Проведение медиации
1. До начала проведения медиации медиатор должен разъяснить сторонам принципы ведения процесса медиации, роль медиатора, права сторон, в том числе право участвовать в процессе медиации через своих представителей, обязанности сторон, возможные последствия медиации и порядок исполнения медиативного мирового соглашения, составленного в результате достижения сторонами согласия, а также порядок и условия оплаты деятельности медиатора.
2. Стороны могут согласовать порядок проведения медиации, не установленный настоящим Законом.
3. В случае отсутствия соглашения сторон порядок проведения медиации определяет медиатор с целью эффективного урегулирования спора, с учетом его обстоятельств и доводов сторон.
4. Продолжительность процесса медиации не ограничена, если соглашением о медиации или законом не предусмотрено иное. В ходе процесса медиации стороны должны располагать достаточным временем и возможностью, чтобы достичь согласия по рассматриваемому вопросу.
5. Сторона может участвовать в процессе медиации как непосредственно, так и через своего представителя. Медиатор вправе с учетом обстоятельств дела требовать непосредственного участия стороны или сторон в процессе медиации.
6. Медиатор во время проведения медиации должен обеспечить равноправие сторон.
7. Медиатор может проводить медиацию со сторонами как посредством совместной, так и индивидуальной коммуникации.
8. Медиатор правомочен для эффективного проведения медиации предложить сторонам в процессе проведения медиации предоставить любую дополнительную информацию.
9. Медиатор оказывает помощь сторонам в достижении мирового соглашения с целью урегулирования спора с учетом принципа принятия сторонами свободного, самостоятельного и информированного решения как в отношении процесса медиации, так и его окончательного результата. Медиатор не имеет права на самостоятельное принятие решения по спору между сторонами.
10. В случае наличия согласия сторон медиатор может предложить сторонам условия медиативного мирового соглашения с учетом их интересов и позиций, выраженных ими в ходе процесса медиации.
Статья 9. Завершение медиации
1. Процесс медиации считается завершенным:
а) если стороны придут к письменному согласию в связи с завершением спора взаимным соглашением – со дня соглашения сторон;
б) если стороны придут к письменному согласию в связи с прекращением процесса медиации – со дня соглашения сторон;
в) в случае заявления стороной письменного отказа от продолжения участия в процессе медиации – со дня заявления стороной отказа;
г) в случае истечения срока, определенного для проведения медиации, – со дня истечения этого срока;
д) если после завершения консультации со сторонами медиатор заявит, что продолжение проведения медиации является неразумным и неоправданным, – со дня указанного заявления, сделанного медиатором.
2. Стороны или (и) представители сторон обеспечивают составление медиативного мирового соглашения. Медиатор может содействовать сторонам в составлении медиативного мирового соглашения.
3. Медиативное мировое соглашение составляется в письменной форме, и его подписывают стороны и медиатор.
4. По требованию стороны медиатор выдает документ, удостоверяющий завершение процесса медиации.
Статья 10. Обязательство по соблюдению конфиденциальности
1. Процесс медиации является конфиденциальным. Конфиденциальной является также информация, ставшая известной во время ведения процесса медиации или вытекающая по существу из процесса медиации, если письменным соглашением между лицом, предоставившим указанную информацию, и стороной/сторонами или законом не предусмотрено иное, а также если разглашение информации не является обязательным для определения момента приостановления течения срока давности требования.
2. Участники медиации не могут использовать информацию, предусмотренную настоящей статьей, во время судебного или арбитражного разбирательства либо в процессе рассмотрения спора любым другим способом, если законом не предусмотрено иное.
3. Медиатор не вправе предоставить стороне информацию, разглашенную другой стороной во время осуществления с ней индивидуальной коммуникации, кроме случая, когда медиатором получено твердое согласие другой стороны на предоставление стороне указанной информации.
4. Пункты первый–3 настоящей статьи не применяются:
а) в случае необходимости защиты жизни или здоровья либо обеспечения свободы лица или защиты наилучших интересов несовершеннолетнего;
б) в случае предоставления информации для подтверждения факта составления медиативного мирового соглашения, когда вторая сторона оспаривает или отрицает указанный факт;
в) в случае, когда сторона обязана выполнить взятое на себя до начала процесса медиации правовое обязательство по разглашению информации, ставшей известной другой стороне в ходе процесса медиации, с учетом того, что информация подлежит разглашению в максимально ограниченном объеме;
г) в случае, когда разглашение информации предусмотрено решением суда или другим решением, имеющим обязательную юридическую силу. В таком случае информация подлежит разглашению в максимально ограниченном объеме, и об этом соответствующая сторона уведомляется предварительно;
д) в случае, когда разглашение информации необходимо для расследования особо тяжких преступлений. В таком случае информация подлежит разглашению в максимально ограниченном объеме, и об этом соответствующая сторона уведомляется предварительно;
е) в случае, когда разглашение содержания медиативного мирового соглашения необходимо для его исполнения в добровольном или принудительном порядке;
ж) в случае, когда правовой или дисциплинарный спор направлен против лица, предоставившего информацию, и вытекает из процесса медиации, при этом разглашение указанной информации необходимо для защиты правовых интересов указанного лица;
з) в случае, когда информация, разглашенная в ходе процесса медиации при условии соблюдения ее конфиденциальности, была известна стороне до начала процесса медиации или сторона получила эту информацию другим, предусмотренным законом способом, или эта информация иным образом просочилась в публичное пространство так, что стороной прямо или косвенно не нарушено обязательство по соблюдению конфиденциальности, предусмотренное настоящей статьей.
5. В случаях, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, разглашение конфиденциальной информации уполномоченному лицу или органу должно осуществляться только в объеме, адекватном и пропорциональном законной цели, таким образом, чтобы была максимально соблюдена конфиденциальность указанной информации от третьих лиц.
6. Медиатор обязан до начала проведения медиации предоставить сторонам информацию об обязательстве по соблюдению конфиденциальности и его рамках.
7. Обязательство по соблюдению конфиденциальности действует и после завершения процесса медиации, если письменным соглашением, заключенным между сторонами и медиатором, не предусмотрено иное.
8. При разглашении конфиденциальной информации в случаях, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, лицо, получившее эту информацию, обязано обеспечить защиту указанной информации от распространения.
Статья 11. Порядок и условия оплаты деятельности медиатора
1. Порядок и условия оплаты деятельности медиатора, участвующего в процессе частной медиации, определяются соглашением, заключенным между сторонами и медиатором.
2. Если соглашением о медиации не предусмотрено иное, понесенные стороной расходы возмещает указанная сторона, а общие расходы, связанные с процессом медиации, распределяются между сторонами поровну.
3. Медиатор, участвующий в процессе судебной медиации, обязан ежегодно проводить неоплачиваемую судебную медиацию (Pro Bono) по делам, касающимся споров, в количестве, определенном программой судебной медиации.
4. За исключением случая, предусмотренного пунктом 3 настоящей статьи, деятельность медиатора, участвующего в судебной медиации, оплачивается за счет ассигнований, выделяемых для общих судов Грузии из государственного бюджета Грузии на финансирование программ судебной медиации, если Высшим советом юстиции Грузии с учетом стоимости предмета спора не установлен иной порядок оплаты деятельности медиатора, участвующего в процессе судебной медиации. Порядок оплаты деятельности медиатора, участвующего в процессе судебной медиации, утверждает Высший совет юстиции Грузии.
Статья 12. Срок давности требования
1. С момента начала процесса частной медиации приостанавливается течение срока давности требования, предусмотренного Гражданским кодексом Грузии.
2. Течение срока давности требования считается приостановленным до завершения частной медиации, но не более 2 лет с момента начала частной медиации. В случае безрезультатного завершения частной медиации время, в течение которого было приостановлено течение срока давности требования, не засчитывается в указанный срок.
Статья 13. Исполнение медиативного мирового соглашения, составленного в результате частной медиации
1. Медиативное мировое соглашение, составленное в результате частной медиации, по согласованию сторон может быть исполнено судом.
2. Одна из сторон или обе стороны на основании соглашения, предусмотренного пунктом первым настоящей статьи, могут обратиться в суд с требованием об исполнении медиативного мирового соглашения, составленного в результате частной медиации.
3. Вопрос об исполнении медиативного мирового соглашения, составленного в результате частной медиации, рассматривается судом в соответствии с правилами, установленными настоящим Законом и Гражданским процессуальным кодексом Грузии.
Закон Грузии №1158 от 9 декабря 2025 года – веб-страница, 12.12.2025 г.
Статья 131. Признание и исполнение международного медиативного мирового соглашения
1. Международное медиативное мировое соглашение на основании обращения одной из сторон или обеих сторон может быть признано и исполнено судом. Судом, управомоченным на признание и исполнение международного медиативного мирового соглашения, является Верховный Суд Грузии.
2. Верховный Суд Грузии рассматривает вопрос о признании и исполнении международного медиативного мирового соглашения в соответствии с правилами, установленными настоящим Законом и Гражданским процессуальным кодексом Грузии.
Закон Грузии №667 от 22 июня 2021 года – веб-страница, 24.06.2021 г.
Статья 132. Международное медиативное мировое соглашение, не подлежащее признанию и исполнению
1. Не подлежит признанию и исполнению международное медиативное мировое соглашение:
а) заключенное для разрешения спора, возникшего в следствие сделки, оформленной одной из сторон (потребителем) международного медиативного мирового соглашения для личных, семейных или бытовых целей;
б) заключенное для разрешения спора, вытекающего из семейных, наследственных или трудовых правовых отношений;
в) утвержденное судом или заключенное в ходе производства по делу в суде и подлежащее исполнению в качестве судебного решения в государстве нахождения суда, вынесшего указанное решение;
г) оформленное и подлежащее исполнению в качестве арбитражного решения.
2. Правила признания и исполнения международных медиативных мировых соглашений, установленные настоящим Законом и Гражданским процессуальным кодексом Грузии, применяются только в пределах, согласованных между собой сторонами международных медиативных мировых соглашений.
3. Правила признания и исполнения международных медиативных мировых соглашений, установленные настоящим Законом и Гражданским процессуальным кодексом Грузии, не применяются в отношении международных медиативных мировых соглашений, одной из сторон которых является государство или любое государственное ведомство либо любое лицо, действующее от имени этого государственного ведомства.
Закон Грузии №667 от 22 июня 2021 года – веб-страница, 24.06.2021 г.
Закон Грузии №1158 от 9 декабря 2025 года – веб-страница, 12.12.2025 г.
Глава III
Ассоциация медиаторов Грузии
Статья 14. Состав и функции Ассоциации медиаторов Грузии, Единый реестр медиаторов
1. Ассоциация медиаторов Грузии (далее – Ассоциация медиаторов) является созданным на основании настоящего Закона юридическим лицом публичного права, основанным на членстве, которое осуществляет саморегулирование медиаторов.
2. На Ассоциацию медиаторов не распространяется действие статьи 11 Закона Грузии «О юридическом лице публичного права».
3. Членами Ассоциации медиаторов являются медиаторы, зарегистрированные в Едином реестре медиаторов.
4. В Едином реестре медиаторов могут регистрироваться дееспособные физические лица, не имеющие судимости, прошедшие тренинги по медиации/медиаторов в соответствии с программой сертифицирования медиаторов и владеющие сертификатом, выданным Ассоциацией медиаторов.
5. Программа сертифицирования медиаторов должна устанавливать минимальные стандарты тренингов по медиации/медиаторов и определять содержание и продолжительность указанных тренингов, квалификацию тренеров, порядок проверки знаний, полученных в результате прохождения тренингов, и другие вопросы, связанные с тренингами. Программу сертифицирования медиаторов утверждает Ассоциация медиаторов.
6. С согласия Ассоциации медиаторов право на организацию и проведение тренингов по медиации/медиаторов имеют учреждения/организации, предложенный которыми стандарт тренингов по медиации/медиаторов соответствует условиям, установленным программой сертифицирования медиаторов. Ассоциация медиаторов определяет перечень международных программ, предложенные/проведенные которыми тренинги по медиации/медиаторов удовлетворяют условия, установленные программой сертифицирования медиаторов.
7. Единый реестр медиаторов публикуется на веб-странице Ассоциации медиаторов. Реестр должен включать, как минимум, следующие данные:
а) имя и фамилия медиатора;
б) год рождения медиатора;
в) квалификация или (и) академический статус медиатора;
г) дата регистрации медиатора в Едином реестре медиаторов.
8. Высшим органом Ассоциации медиаторов является общее собрание Ассоциации медиаторов, состоящее из медиаторов, зарегистрированных в Едином реестре медиаторов. Периодичность созыва, правоспособность общего собрания Ассоциации медиаторов и порядок принятия общим собранием решений определяются уставом Ассоциации медиаторов.
9. Функциями общего собрания Ассоциации медиаторов являются:
а) утверждение устава Ассоциации медиаторов и внесение в него изменений;
б) избрание председателя Ассоциации медиаторов и его освобождение от должности;
в) формирование в порядке, определенном уставом Ассоциации медиаторов, исполнительного совета Ассоциации медиаторов и в случае необходимости других органов Ассоциации медиаторов;
в1) избрание членов Комиссии по этике Ассоциации медиаторов Грузии (далее – Комиссия по этике);
г) утверждение программы сертифицирования медиаторов;
г1) утверждение системы непрерывного профессионального развития медиаторов;
д) утверждение единого стандарта этики медиаторов, зарегистрированных в Едином реестре медиаторов, а также Положения о производстве по дисциплинарным делам медиаторов;
е) заслушивание ежегодного отчета исполнительного совета Ассоциации медиаторов;
ж) учреждение фиксированного размера членских взносов в Ассоциации медиаторов.
10. Основные принципы и направления деятельности Ассоциации медиаторов, основания и условия вступления в члены Ассоциации медиаторов и прекращения членства в Ассоциации медиаторов, а также другие вопросы, связанные с деятельностью Ассоциации медиаторов, определяются уставом Ассоциации медиаторов.
Закон Грузии №1158 от 9 декабря 2025 года – веб-страница, 12.12.2025 г.
Статья 15. Исполнительный совет Ассоциации медиаторов
1. Исполнительный совет Ассоциации медиаторов (далее – исполнительный совет) обеспечивает сертификацию медиаторов и ведение Единого реестра медиаторов.
2. Функциями исполнительного совета являются:
а) управление Ассоциацией медиаторов в коллегиальном порядке;
б) утверждение штатного расписания Ассоциации медиаторов;
в) в рамках системы непрерывного профессионального развития медиаторов разработка соответствующих программ и обеспечение их осуществления;
г) разработка рекомендаций и ознакомление медиаторов с рекомендациями по внедрению и развитию в Грузии наилучшей практики в сфере медиации;
д) содействие всеобщему доступу к медиации и сотрудничество с этой целью с соответствующими государственными органами и неправительственными организациями;
е) проверка соответствия стандарта тренингов по медиации/медиаторов, предложенных учреждениями/организациями, условиям, установленным программой сертифицирования медиаторов, и дача согласия на их организацию и проведение;
ж) определение перечня международных программ, предложенные/проведенные которыми тренинги по медиации/медиаторов удовлетворяют условия, установленные программой сертифицирования медиаторов;
з) обеспечение медиаторами – участниками процесса судебной медиации в пределах своей компетенции единообразного применения единого стандарта этики медиаторов, зарегистрированных в Едином реестре медиаторов;
и) (искл. – 09.12.2025, №1158);
к) в пределах своей компетенции защита прав медиатора;
л) подготовка ежегодного отчета о развитии судебной медиации и положении в сфере медиации и представление отчета общему собранию Ассоциации медиаторов.
3. Деятельность членов исполнительного совета не оплачивается.
4. Администрирование, а также организационную и аналитическую поддержку деятельности исполнительного совета обеспечивает секретариат исполнительного совета.
5. Основные принципы и направления деятельности исполнительного совета, а также другие вопросы, связанные с деятельностью исполнительного совета, определяются уставом Ассоциации медиаторов.
Закон Грузии №1158 от 9 декабря 2025 года – веб-страница, 12.12.2025 г.
Статья 151. Комиссия по этике
1. В состав Комиссии по этике входят 9 членов. Членов Комиссии по этике на 4-летний срок избирает общее собрание Ассоциации медиаторов в порядке, установленном уставом Ассоциации медиаторов.
2. Избранными в качестве членов Комиссии по этике считаются кандидаты, получившие большее по сравнению с другими кандидатами число голосов.
3. Комиссия по этике осуществляет свою деятельность независимо, на основании норм профессиональной этики медиаторов, в соответствии с настоящим Законом и Положением о производстве по дисциплинарным делам медиаторов, утвержденным общим собранием Ассоциации медиаторов.
4. Комиссия по этике из числа своих членов при тайном голосовании, большинством списочного состава, на 4-летний срок избирает Председателя Комиссии по этике. Председатель Комиссии по этике одновременно должен быть членом Ассоциации медиаторов. Лицо может быть избрано Председателем Комиссии по этике только дважды подряд.
5. В случае досрочного прекращения полномочий члена Комиссии по этике его место занимает вновь избранный член Комиссии по этике, которого избирает ближайшее общее собрание Ассоциации медиаторов.
6. Комиссия по этике проверяет полученную информацию о медиаторе и изучает ее обоснованность, а также рассматривает и решает вопрос о привлечении медиатора к дисциплинарной ответственности в соответствии с настоящим Законом и Положением о производстве по дисциплинарным делам медиаторов.
7. Анонимное письмо или сообщение не может стать основанием для рассмотрения вопроса о привлечении медиатора к дисциплинарной ответственности.
8. Порядок привлечения медиатора к дисциплинарной ответственности и производства по дисциплинарному делу определяется Положением о производстве по дисциплинарным делам медиаторов.
9. Комиссия по этике правомочна на основании ходатайства сторон истребовать в установленном законом порядке от государственного органа или (и) юридического лица частного права информацию и документацию, необходимые для принятия решения по рассматриваемому дисциплинарному делу, опросить соответствующих физических лиц и выполнить другие действия, необходимые для эффективного осуществления полномочий. Государственный орган и юридическое лицо частного права должны обосновать в соответствии с законодательством Грузии отказ от предоставления надлежащей информации и документации.
10. Комиссия по этике принимает решение от имени Ассоциации медиаторов.
Закон Грузии №1158 от 9 декабря 2025 года – веб-страница, 12.12.2025 г.
Статья 152. Обжалование решения Комиссии по этике о наложении на медиатора дисциплинарного взыскания и порядок рассмотрения жалобы
1. Медиатор вправе обжаловать решение Комиссии по этике о наложении на него дисциплинарного взыскания в Дисциплинарной палате Верховного Суда Грузии в 30-дневный срок после вручения ему/его представителю указанного решения. Жалоба на это решение подается в Комиссию по этике.
Председатель Комиссии по этике в 7-дневный срок после поступления указанной жалобы направляет дисциплинарное дело вместе с жалобой в Дисциплинарную палату Верховного Суда Грузии и сообщает об этом сторонам дела, связанного с рассмотрением жалобы.
2. Дисциплинарная палата Верховного Суда Грузии рассматривает жалобу в порядке, установленном главой XIII 1 Органического закона Грузии «Об общих судах», с учетом норм настоящего Закона.
3. Сторонами дела, связанного с рассмотрением жалобы, являются Ассоциация медиаторов и медиатор, на которого наложено дисциплинарное взыскание.
4. Процесс рассмотрения жалобы является конфиденциальным, а соответствующее заседание Дисциплинарной палаты Верховного Суда Грузии – закрытым. По требованию обеих сторон проводится публичное заседание Дисциплинарной палаты Верховного Суда Грузии.
5. На заседании Дисциплинарной палаты Верховного Суда Грузии составляется протокол. Этот протокол подписывают председательствующий в указанном заседании и секретарь заседания.
6. В протоколе заседания Дисциплинарной палаты Верховного Суда Грузии указываются:
а) дата проведения заседания;
б) время начало заседания;
в) состав Дисциплинарной палаты Верховного Суда Грузии и личность секретаря заседания;
г) наименование и регистрационный номер дела, дата принятия Комиссией по этике соответствующего решения;
д) информация о сторонах и других лицах, участвующих в деле;
е) суть ходатайств, заявленных сторонами, и результаты их рассмотрения;
ж) позиции сторон, представленные ими доказательства и соответствующие аргументы;
з) содержание решения Дисциплинарной палаты Верховного Суда Грузии;
и) время окончания заседания.
7. Сторона вправе заявить ходатайство об указании в протоколе заседания Дисциплинарной палаты Верховного Суда Грузии об обстоятельстве, имеющем, по ее мнению, существенное значение для дела.
8. Запись заседания Дисциплинарной палаты Верховного Суда Грузии может осуществляться с использованием надлежащих электронных средств.
9. Протокол заседания Дисциплинарной палаты Верховного Суда Грузии приобщается к делу.
10. Если заседание Дисциплинарной палаты Верховного Суда Грузии в соответствии с настоящим Законом является публичным, фотосъемка, киносъемка, видеосъемка, стенографирование и аудиозапись процесса рассмотрения дела осуществляются в порядке, установленном Органическим законом Грузии «Об общих судах».
11. Решение Дисциплинарной палаты Верховного Суда Грузии подписывают члены Дисциплинарной палаты Верховного Суда Грузии, рассматривавшие дело. Это решение публикуется в порядке, установленном законом. В случае наличия особого мнения у члена Дисциплинарной палаты Верховного Суда Грузии, рассматривавшего дело, оно приобщается к указанному решению.
12. При применении к медиатору меры дисциплинарного воздействия в случае изменения Дисциплинарной палатой Верховного Суда Грузии дисциплинарного взыскания, наложенного на медиатора, решение Дисциплинарной палаты Верховного Суда Грузии направляется сторонам. Комиссия по этике обязана в 10-дневный срок после передачи ей указанного решения определить содержание частного рекомендательного письма и направить это письмо медиатору.
13. Решение Дисциплинарной палаты Верховного Суда Грузии направляется сторонам.
Закон Грузии №1158 от 9 декабря 2025 года – веб-страница, 12.12.2025 г.
Статья 16. Председатель Ассоциации медиаторов
1. Общее собрание Ассоциации медиаторов избирает председателя Ассоциации медиаторов из числа членов Ассоциации медиаторов сроком на 4 года.
2. Председатель Ассоциации медиаторов одновременно является председателем исполнительного совета и представляет Ассоциацию медиаторов.
Статья 17. Источники финансирования Ассоциации медиаторов
Источниками финансирования Ассоциации медиаторов являются:
а) членские взносы Ассоциации медиаторов;
б) гранты и пожертвования;
в) целевые средства, выделяемые из государственного бюджета Грузии;
г) доходы от работ, выполняемых по договору;
д) другие доходы от деятельности Ассоциации медиаторов, разрешенные законодательством Грузии.
Глава IV
Переходные и заключительные положения
Статья 18. Переходные положения
1. Высшему совету юстиции Грузии до 1 октября 2019 года обеспечить утверждение формы Единого реестра медиаторов.
2. Высшему совету юстиции Грузии до 1 декабря 2019 года обеспечить регистрацию в Едином реестре медиаторов дееспособных физических лиц, не имеющих судимости, владеющих документом, удостоверяющим прохождение не менее чем 40-часового тренинга по медиации/медиаторов, и которыми в течение последних 2 лет до введения настоящего Закона в действие проведена, как минимум, 1 судебная медиация.
3. Высшему совету юстиции Грузии до 15 декабря 2019 года обеспечить проведение первого собрания лиц, зарегистрированных в Едином реестре медиаторов, на котором должен быть утвержден устав Ассоциации медиаторов и должны быть избраны органы и должностные лица, определенные настоящим Законом и указанным уставом. Первое собрание принимает решение большинством присутствующих на собрании. Первое собрание правомочно, если на нем присутствуют не менее половины лиц, зарегистрированных в Едином реестре медиаторов. Если на первом собрании не были приняты решения, предусмотренные настоящим пунктом, Высшему совету юстиции Грузии обеспечить проведение следующего собрания в 10-дневный срок с даты проведения первого собрания.
4. Процессы медиации, начатые до 1 января 2020 года, завершить в порядке, существующем до 1 января 2020 года.
Статья 19. Введение Закона в действие
1. Настоящий Закон, за исключением статей первой–17 и пункта 4 статьи 18 настоящего Закона, ввести в действие по опубликовании.
2. Статьи первую–17 и пункт 4 статьи 18 настоящего Закона ввести в действие с 1 января 2020 года.
Президент Грузии Саломе Зурабишвили
Тбилиси,
18 сентября 2019 г.
№4954- I ს
Комментарии к документу