Submitted by ნათია ნაფეტვარიძე on 03/10/2019 11:34:41
ფორუმი:
2019 წლის 1-ლი სექტემბრიდან ამოქმედდა შრომის უსაფრთხოების შესახებ კანონის რამდენიმე მუხლი, რომელიც ვრცელდება როგორც შრომის კოდექსით ისე საჯარო სამსახურის კანონით გათვალისწინებულ შრომით ურთიერთობებზე. კანონი უფლებას აძლევს ზედამხედველ ორგანოს ყოველგვარი წინასწარი შეტყობინების გარეშე, ნებისმიერ დორს, შეამოწმოს ნებისმიერი სამუშაო სივრცე რამდენად პასუხობს შრომის უსაფრთხოების ნორმებს. ეს კანონი ასევე გავალდებულებთ გყავდეთ შორმის უსაფრთხოების სპეციალისტი დასაქმებულების რაოდენობის მიხედვით.
- ფორუმზე დასაპოსტად გაიარეთ ავტორიზაცია ან დარეგისტრირდით
1
555
1
555
1
555
1
555
1
555
1
555
1'"
555
@@6FgoB
555
კითხვა
მოგესალმებით! შეგიძლიათ დოკუმენტის ლინკი დადოთ? და რამდენად ეხება ეს რეგულაცია საჯარო სექტორს? ანუ გამოდის რომ ყველა სახელმწიფო სტრუქტურამ ახალი კადრი უნდა დაიმატოს შრომის უსაფრთოხების ინსპექტორის პოზიციაზე? თუ არსებულ თანამშრომელს შეეძლება რომ გაეწეროს დამატებით ვალდებულებად? მაგალითად ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის სპეციალისტს, რომელიც ისედაც უნდა მისდევდეს ამ სტანდარტს
https://matsne.gov.ge
https://matsne.gov.ge/document/view/4486188?publication=0 ეს არის კანონი ლინკი. საჯარო სექტორს ეხება, გარდა რამდენიმე გამონაკლისისა. მაგალითად, არ ვრცელდება შინაგან საქმეთა სამინისტროზე, სთავდაცვის სამინისტროზე, სახელმწიფო დაცვის სპეციალურ სამსახურზე, დაზვერვის სამსახურზე,სახელმწიფო უსაფრთხოებაზე და მათ უწყებებზე. გააჩნია რამდენი თანამშრომელი გყავთ, შეიძლება ნებისმიერმა გაიაროს ეს პროგრამა.